Spółdzielnia MOST została powołana decyzją Walnego w dniu 11 grudnia 2023 roku. Została zarejestrowana 13 maja 2024 roku przez XIII Wydział Gospodarczy - Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001105001.
W jej skład obecnie wchodzą 32 osoby fizyczne oraz 2 osoby prawne: PLZ Spółdzielnia oraz Fundacja Pracownia Dóbr Wspólnych.
Siedzibę Spółdzielnia MOST dzieli z PLZ Spółdzielnią. Jesteśmy w budynku biurowym Społem na warszawskim Mokotowie – ul. Grażyny 13 (p. 307), 02-548 Warszawa.
Maciej Łepkowski – Prezes Spółdzielni
Agata Dudek-Wojewoda – Członkini Zarządu
Łukasz Kachnowicz – Członek Zarządu
Jakub Kaczmarek – Członek Zarządu
Maciej Wereszczyński – Członek Zarządu
Joanna Erbel – Przewodnicząca Rady Nadzorczej
Agnieszka Chołuj – Członkini Rady Nadzorczej, Reprezentantka Osoby przyrodniczej
Anna Gubańska-Wandzel – Członkini Rady Nadzorczej
uchwalony na zebraniu Członków w dniu 11 grudnia 2023 r.
1. Statut niniejszy jest, obok właściwych ustaw, podstawą działalności Spółdzielni.
2. Spółdzielnia działa w szczególności na podstawie ustawy – Prawo spółdzielcze oraz postanowień niniejszego statutu.
1. Spółdzielnia nosi nazwę Spółdzielnia MOST.
2. Spółdzielnia może posługiwać się pieczęciami ze znakiem według wzorów i na zasadach przyjętych przez Zarząd Spółdzielni.
3. Spółdzielnia może przyznawać nagrody oraz medale.
4. Siedzibą Spółdzielni jest Warszawa.
5. Spółdzielnia prowadzi działalność w Rzeczypospolitej Polskiej oraz za granicą.
1. Spółdzielnia stanowi dobrowolne zrzeszenie nieograniczonej liczby osób, które w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą.
2. Członkowie mogą osobiście angażować się we wspólną działalność Spółdzielni w ten sposób, że osoby fizyczne będące członkami spółdzielni, będą mogły realizować osobiste zaangażowanie w oparciu o umowy o pracę lub umowy cywilnoprawne zawarte ze Spółdzielnią, a osoby prawne oraz inne jednostki organizacyjne w oparciu o umowę współpracy.
3. Spółdzielnia może zrzeszać się w organizacjach społecznych i gospodarczych, w tym spółkach i innych spółdzielniach, i je tworzyć oraz powoływać fundacje i stowarzyszenia.
Spółdzielnia może prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków oraz ich środowiska lokalnego.
Spółdzielnię tworzą osoby fizyczne oraz prawne.
1. Spółdzielnię tworzy się na czas nieoznaczony.
2. Jeśli do rozpoczęcia, któregokolwiek z przedmiotów działalności wymienionych w § 7 niezbędne będzie uzyskanie zezwolenia, licencji, decyzji, wpisu do rejestru działalności regulowanej, koncesji lub innego aktu wymaganego przepisami prawa, Spółdzielnia nie rozpocznie działalności przed jego uzyskaniem.
Przedmiotem działalności gospodarczej Spółdzielni jest:
1) ekologiczna uprawa warzyw, owoców, kwiatów i innych roślin;
2) ekologiczny chów zwierząt;
3) ekologiczna hodowla i uprawa grzybów;
4) ekologiczna produkcja, przetwórstwo i dystrybucja żywności;
5) prowadzenie farmy pszczelarskiej, hodowla pszczół;
6) produkcja kombuczy i innych napojów fermentowanych;
7) prowadzenie miejskiego browaru lub winnicy, w tym produkcja piwa lub wina; 8) przygotowanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych; 9) doradztwo w zakresie dietetyki;
10) usługi opiekuńcze, w szczególności opieka nad osobami w podeszłym wieku i osobami niesamodzielnymi;
11) dzienna opieka nad dziećmi;
12) badania naukowe i prace rozwojowe w obszarze rolnictwa regeneratywnego, gospodarki cyrkularnej, rozwiązań opartych na naturze, agroubranistyki i agroekologii;
13) edukacja w zakresie rolnictwa regeneratywnego i zaangażowania obywatelskiego;
14) edukacja w zakresie agroekologii, bioróżnorodności i jej ochrony oraz ochrony i zmian klimatu;
15) inkubator przedsiębiorczości i doradztwo w zakresie działalności gospodarczej; 16) doradztwo rozwojowe i rewitalizacyjne dla miast, w tym w obszarze polityk żywnościowych;
17) działalność usługowa związana z projektowaniem i zagospodarowaniem terenów zieleni, w szczególności opieka nad zielenią miejską w zakresie utrzymywania oraz usługi ogrodnicze;
18) wydawanie książek oraz innych publikacji;
19) prowadzenie warsztatu naprawczego, naprawianie sprzętów oraz ubrań i tekstyliów;
20) prace remontowo-budowlane;
21) zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi;
22) organizacja wydarzeń, festiwali oraz animacja kulturowa;
23) usługi transportowe i cargo, wykorzystanie przestrzeni magazynowej; 24) działalność turystyczna, prowadzenie hotelu i pola kempingowego. 25) sieciowanie rolniczek agroekologicznych (producentów) i mieszkańców
Warszawy (konsumentów) poprzez udostępnianie terenu do handlu producentom ekologicznej żywności
26) testowanie hortiterapeutycznych rozwiązań w praktyce poprzez prowadzenie integracyjnej polany dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 27) działalność usługowa związana z wyżywieniem.
Powyższe zawiera się w następujących punktach według zestawienia Polskiej Klasyfikacji Działalności:
1) PKD 47.81.Z Sprzedaż detaliczna żywności, napojów i wyrobów tytoniowych prowadzona na straganach i targowiskach,
2) PKD 47.25.Z Sprzedaż detaliczna napojów alkoholowych i bezalkoholowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
3) PKD 81.30.Z Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni,
4) PKD 87.30.Z Pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych,
5) PKD 58.11.Z Wydawanie książek,
6) PKD 68.20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi,
7) PKD 93.29.B Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana,
8) PKD 84.12.Z Kierowanie w zakresie działalności związanej z ochroną zdrowia, edukacją, kulturą oraz pozostałymi usługami społecznymi, z wyłączeniem zabezpieczeń społecznych,
9) PKD 49.41.Z Transport drogowy towarów,
10) PKD 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane,
11) PKD 56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne,
12) PKD 56.10.B Ruchome placówki gastronomiczne,
13) PKD 56.29.Z Pozostała usługowa działalność gastronomiczna,
14) PKD 56.30.Z Przygotowywanie i podawanie napojów.
15) PKD 01.13.Z Uprawa warzyw.
16) PKD 20.15.2 Produkcja nawozów i związków azotowych.
17) PKD 01.30.Z Rozmnażanie roślin.
18) PKD 01.19.Z Pozostałe uprawy.
19) PKD 01.25.Z Uprawa pozostałych drzew i krzewów owocowych oraz orzechów.
20) PKD 01.45.Z Chów i hodowla owiec i kóz
21) PKD 01.47.Z Chów i hodowla drobiu
22) PKD 01.49.Z Chów i hodowla pozostałych zwierząt
23) PKD 03.11.Z Rybołówstwo w wodach morskich
24) PKD 10. 32.Z Produkcja soków z owoców i warzyw
25) PKD 10.83.Z Przetwórstwo herbaty i kawy.
1. Wysokość wpisowego wynosi 200 zł (dwieście złotych) dla osób fizycznych oraz 500 zł ( pięćset złotych) dla osób prawnych.
2. Nie wniesienie wpisowego w terminie miesiąca od uzyskania w Spółdzielni członkostwa może stanowić podstawę do wykreślenia członka i domagania się jego wpłaty na drodze sądowej.
3. Od nieterminowej wpłaty wpisowego Spółdzielnia może pobierać odsetki za opóźnienie.
4. Wpisowe zasila fundusz zasobowy Spółdzielni i nie podlega zwrotowi.
1. Wysokość udziału wynosi 100 zł (sto złotych).
2. Przystępując do Spółdzielni członek spółdzielni powinien zadeklarować objęcie:
a. osoba fizyczna – minimum 2 (dwa) udziały.
b. osoba prawna – minimum 5 (pięć) udziałów.
3. Niewniesienie udziałów w ilości minimalnej w terminie dwóch miesięcy od uzyskania w Spółdzielni członkostwa może stanowić podstawę do wykreślenia członka i domagania się ich na drodze sądowej.
4. Od nieterminowej wpłaty udziału Spółdzielnia może pobierać odsetki za opóźnienie.
5. Niewniesienie udziałów w ilości powyżej minimalnej w terminie jednego roku od uzyskania w Spółdzielni członkostwa może stanowić podstawę do wykreślenia członka i domagania się ich wpłaty na drodze sądowej.
6. Walne Zgromadzenie Członków w sytuacjach określonych w przepisach prawa może zobowiązać członków do wcześniejszej niż w ust. 3 i 5 wpłaty udziałów zadeklarowanych. Niewniesienie udziałów w tym terminie może stanowić podstawę do wykreślenia członka, co nie uchybia roszczeniom Spółdzielni przewidzianym w przepisach prawa, w tym domagania się ich wpłaty na drodze sądowej.
7. Maksymalna ilość udziałów, które członkowie mogą zadeklarować i wnieść, nie jest ograniczona.
8. Członkowie mogą deklarować dodatkowe udziały po uzyskaniu członkostwa, jak również występować do Spółdzielni o zwrot udziałów w ilości powyżej minimalnej.
9. Zwrot udziałów może nastąpić po upływie liczby miesięcy stanowiącej dwukrotność liczby udziałów, których członek zwrotu się domaga, liczonych od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrachunkowy, w którym nastąpiło wypowiedzenie członkostwa lub wypowiedzenie udziałów, jednak nie krótszym niż pół roku.
1. Udziałów obowiązkowych nie zwraca się, aż do utraty członkostwa i upływu liczby miesięcy stanowiącej dwukrotność liczby udziałów, których członek zwrotu się domaga, liczonych od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok obrachunkowy, w którym nastąpiła utrata członkostwa.
2. Spółdzielnia może zwrócić udział także przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1, w części lub w całości, ale nie wcześniej niż pół roku po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok, w którym nastąpiła utrata członkostwa.
3. Postanowienia ust. 1 i 2 oraz § 9 ust. 8 nie stosuje się w wypadku, gdy w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia Członków strata została pokryta z funduszu udziałowego, w zakresie odpowiadającym wysokości udziału członka, który został przeznaczony na pokrycie ww. straty.
1. Bez względu na ilość wniesionych udziałów oraz rodzaj wkładu, każdemu członkowi przysługuje 1 głos w Walnym Zgromadzenia Członków.
2. Członkowie mają prawo do:
1) uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Członków;
2) wybierania do organów Spółdzielni;
3) bycia wybieranymi do organów Spółdzielni (w odniesieniu do osób prawnych, taką możliwość mają osoby wskazane przez nie, choćby nie były członkami Spółdzielni);
4) otrzymywania odpisu statutu i regulaminów. Koszt otrzymania więcej niż jednego odpisu statutu i odpisu regulaminu pokrywa członek Spółdzielni.
5) zaznajamiania się z uchwałami organów Spółdzielni, protokołami obrad organów Spółdzielni, protokołami lustracji, sprawozdaniami finansowymi i
merytorycznymi oraz umowami zawieranymi przez Spółdzielnię z osobami trzecimi – na ich wniosek, zgodnie z regulaminem uchwalonym przez Zarząd i normującym sposób wykonywania tego uprawnienia;
6) żądania rozpatrzenia przez właściwe organy Spółdzielni wniosków dotyczących jej działalności; odpowiedź Spółdzielni na żądanie członka powinna zostać udzielona nie później niż w terminie 1 miesiąca;
7) świadczeń Spółdzielni w zakresie jej statutowej działalności;
8) uczestniczenia w spotkaniach konsultacyjnych dotyczących informacji o działalności i sytuacji ekonomicznej Spółdzielni oraz przewidywanych w tym zakresie kierunkach zmian;
9) udziału w majątku Spółdzielni według zasad zgodnych z przepisami prawa powszechnie obowiązującego;
10) odwoływania się od decyzji organów w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym według zasad przewidzianych w statucie. 3. Członkowie mają także inne prawa określone w statucie i przepisach prawa powszechnie obowiązującego.
1. Członek Spółdzielni ma obowiązek:
1) przestrzegania przepisów prawa, postanowień statutu i opartych na nich regulaminów;
2) dbania o dobro, rozwój i mienie Spółdzielni, w szczególności o dobre imię i majątek wniesiony do Spółdzielni do wspólnego używania;
3) uczestniczenia w realizacji zadań Spółdzielni;
4) podjęcia i wykonywania pracy w Spółdzielni zgodnie z przepisami i innymi normami, o ile uchwała Walnego Zgromadzenia Członków tak stanowi;
5) uczestniczenia w pracach organów, do których został wybrany;
6) przestrzegania zasad współżycia społecznego oraz życzliwości, uczynności i koleżeństwa w stosunku do innych członków Spółdzielni, co w przypadku osób prawnych dotyczy pełnomocników członków;
7) wpłacenia wpisowego oraz zadeklarowanych udziałów w sposób i terminach określonych w statucie;
8) wniesienia zadeklarowanego wkładu zgodnie z postanowieniami statutu;
9) ochrony i zabezpieczenia majątku Spółdzielni oraz użytkowania go zgodnie z przeznaczeniem;
10) pisemnego lub dokumentowego zawiadomienia Spółdzielni o każdorazowej zmianie danych osobowych zawartych w deklaracji członkowskiej, umowach i porozumieniac.
2. Członek uczestniczy w pokrywaniu strat do wysokości zadeklarowanych udziałów.
3. Członek nie odpowiada wobec wierzycieli Spółdzielni za jej zobowiązania.
1. Osoba ubiegająca się o członkostwo zobowiązana jest złożyć deklarację członkowską.
2. Osoba fizyczna ubiegająca się o zostanie członkiem może zostać przyjęta na okres kandydacki. Do przyjmowania kandydatów stosuje się odpowiednio postanowienia statutu dotyczące przyjmowania członków.
1. Deklaracja członkowska powinna być złożona pod nieważnością na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej. Pisma utrwalone w postaci elektronicznej przesyła się na adres do doręczeń elektronicznych spółdzielni, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. poz. 2320), i opatruje się kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem osobistym lub podpisem zaufanym.
2. Deklaracja powinna zawierać:
1) imię i nazwisko, a jeżeli ubiegający się jest osobą prawną – jej nazwę,
2) miejsce zamieszkania, a jeżeli ubiegający się jest osobą prawną - jej siedzibę,
3) adres korespondencyjny,
4) ilość zadeklarowanych udziałów,
5) dane dotyczące wkładów,
6) dane kontaktowe (numer i adres poczty elektronicznej)
7) Oświadczenie o zapoznaniu się z postanowieniami statutu Spółdzielni.
3. Ubiegający się może w deklaracji wskazać osobę, której Spółdzielnia jest obowiązana po jego śmierci wypłacić udziały oraz zwrócić wkłady wraz z danymi kontaktowymi do tej osoby.
4. Zarząd może ustalić obowiązujący wzór deklaracji członkowskiej.
5. Rejestr członków zawiera dane określone w ustawie – Prawo spółdzielcze oraz dane zawarte w deklaracjach członkowskich, deklaracjach udziałów i wkładów, a także daty zdarzeń: przyjęcia, wypowiedzenia i ustania członkostwa.
Założyciele stają się członkami spółdzielni z chwilą rejestracji. Powinni oni zadeklarować udziały i wkłady, i w oświadczeniach zawrzeć brakujące dane, o których mowa w paragrafie poprzedzającym, w terminie 7 dni od rejestracji.
1. Przyjęcie wraz z datą przyjęcia powinno być stwierdzone na deklaracji podpisem dwóch członków Zarządu lub osób do tego przez Zarząd upoważnionych z podaniem daty uchwały o przyjęciu. Obowiązuje to również przy zmianie danych dotyczących zadeklarowanych udziałów lub wkładów.
2. Uchwała w sprawie przyjęcia lub odmowy przyjęcia powinna być podjęta w ciągu 12 miesięcy od dnia złożenia deklaracji.
3. O uchwale o przyjęciu w poczet członków oraz o uchwale odmawiającej przyjęcia ubiegający się powinien być zawiadomiony pisemnie w ciągu dwóch tygodni od dnia jej powzięcia. Zawiadomienie o odmowie przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.
4. Osobie, której odmówiono przyjęcia przysługuje prawo odwołania do Walnego Zgromadzenia Członków. Postanowienia statutu o postępowaniu wewnątrzspółdzielczym stosuje się odpowiednio.
1. Organem właściwym do przyjmowania członków jest Zarząd, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Okres kandydacki w przypadku osób fizycznych trwa 12 miesięcy, jednak Zarząd może skrócić ten okres wskazując jego powody w uchwale.
1. Wykluczenie członka ze Spółdzielni może nastąpić w wypadku, gdy z jego winy umyślnej lub z powodu rażącego niedbalstwa dalsze pozostawanie w Spółdzielni nie da się pogodzić z postanowieniami statutu Spółdzielni lub dobrymi obyczajami.
2. Przyczyną wykluczenia może być:
1) niewpłacenie ze względów określonych w ust. 1, udziałów lub niewniesienie wkładów w terminach określonych w Statucie;
2) przyczyna uzasadniająca, według przepisów kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli członek zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę,
3) powtarzające się umyślne naruszanie przez członka istotnych warunków umowy zlecenia (o świadczenie usług) czy umowy o dzieło, jeżeli członek jest zatrudniony na podstawie takich umów, a także umów, na podstawie których powstał stosunek używania wkładu przez Spółdzielnię,
4) używanie przedmiotu wkładu niezgodnie z przeznaczeniem, mimo wystosowanego na piśmie upomnienia w tym zakresie,
5) inne ciężkie naruszenie obowiązków spółdzielczych wymienionych w Statucie i regulaminach spółdzielni.
6) powtarzające się czyny lub mowa dyskryminująca / agresywna wobec pozostałych osób członkowskich.
3. Wykluczenia członka dokonuje Rada Nadzorcza
4. W razie wykluczenia członkowi przysługuje prawo odwołania do organu wyższej instancji - walnego zgromadzenia.
5. Datą wykluczenia jest uprawomocnienie się decyzji.
6. Przed podjęciem decyzji o wykluczeniu Rada Nadzorcza ma obowiązek wysłuchać wyjaśnień członka. Uchwałę o wykluczeniu z uzasadnieniem doręcza się członkowi w terminie dwóch tygodni od jej podjęcia.
1. Spółdzielnia może wykreślić członka z powodu niewykonywania przez niego obowiązków statutowych z przyczyn przez niego niezawinionych mocą uchwały Rady Nadzorczej, jeżeli:
1) zaktualizowały się inne przesłanki określone w przepisach prawa powszechnie obowiązującego uzasadniające wykreślenie,
2) niezgodne z przeznaczeniem używanie przedmiotu wkładu pozostaje niezależne od winy członka i niezgodności tej nie da się usunąć.
2. Przed podjęciem decyzji o wykreśleniu Rada Nadzorcza ma obowiązek wysłuchać wyjaśnień członka. Uchwałę o wykluczeniu z uzasadnieniem doręcza się członkowi w terminie dwóch tygodni od jej podjęcia.
Członka, który ustał (dotyczy osób prawnych) albo umarł, Rada Nadzorcza skreśla z rejestru członków i podejmuje kontakt z osobą, o której mowa w § 14 ust. 3 (co dotyczy osób fizycznych).
1. Walne Zgromadzenie Członków może zostać zwołane z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem przez Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Rady Nadzorczej lub co najmniej 1/10 osób członkowskich Spółdzielni, jednak nie mniej niż pięciu. O zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków zawiadamia się osoby członkowskie i osoby zaproszone w formie elektronicznej, z podaniem porządku obrad i innymi informacjami wymaganymi przez statut i przepisy prawa powszechnie obowiązującego.
2. W obradach Walnego Zgromadzenia Członków mogą brać udział, z głosem doradczym inne osoby zatrudnione w Spółdzielni i zaproszeni przez Zarząd goście.
1. Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Spółdzielni.
2. Do właściwości Walnego Zgromadzenia Członków należy:
1) uchwalanie kierunków rozwoju działalności gospodarczej oraz integracyjnej, społecznej i kulturalnej;
2) uchwalanie planów gospodarczych, finansowych, programów działalności społecznej, integracyjnej i kulturalnej;
3) ustalanie prowadzenia działalności społecznej i oświatowo-kulturalnej; 4) rozpatrywanie sprawozdań Rady Nadzorczej, zatwierdzanie sprawozdań rocznych i sprawozdań finansowych oraz podejmowanie uchwał co do wniosków członków Spółdzielni, Rady Nadzorczej lub Zarządu w tych sprawach i udzielanie absolutorium członkom Zarządu;
5) rozpatrywanie wniosków wynikających z przedstawionego protokołu lustracyjnego z działalności Spółdzielni oraz podejmowanie uchwał w tym zakresie;
6) podejmowanie uchwał w sprawie podziału nadwyżki bilansowej (dochodu ogólnego) lub sposobu pokrycia strat;
7) podejmowanie uchwał w sprawie zbycia nieruchomości, zbycia zakładu lub innej wyodrębnionej jednostki organizacyjnej;
8) podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i obciążenia nieruchomości oraz nabycia zakładu lub innej jednostki organizacyjnej;
9) Podejmowanie uchwał w sprawie zaciągania kredytów i brania pożyczek na działalność Spółdzielni;
10) zatwierdzanie struktury organizacyjnej Spółdzielni;
11) podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do innych organizacji gospodarczych oraz występowania z nich;
12) oznaczanie najwyższej sumy zobowiązań, jaką Spółdzielnia może zaciągnąć; 13) podejmowanie uchwał w sprawie połączenia się Spółdzielni, podziału Spółdzielni oraz likwidacji Spółdzielni;
14) uchwalanie zmian statutu;
15) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia lub wystąpienia Spółdzielni ze związku oraz upoważnienie Zarządu do podejmowania działań w tym zakresie;
16) wybór delegatów na zjazd związku, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona; 17) rozpatrywanie odwołań od uchwał Rady Nadzorczej w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa lub stosunków pochodnych w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym;
18) rozpatrywanie skarg na działalność Zarządu lub Rady Nadzorczej; 19) ustanawianie likwidatorów i podejmowanie uchwał w sprawie podziału majątku;
20) głosowanie nad wnioskami mającymi charakter postulatorów do rozpatrzenia przez inne właściwe organy;
21) powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej,
22) powoływanie Komisji celowych do rozpatrywania określonych spraw i zajmowania wobec nich stanowiska;
23) ustalanie sposobu podziału nadwyżki bilansowej lub pokrycia straty.
1. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, chyba że statut lub przepisy prawa stanowią inaczej.
2. W razie nieobecności wymaganej liczby członków Zarząd zamyka zebranie i zwołuje je ponownie w innym terminie, na którym Walne Zgromadzenie jest zdolne do podejmowania uchwał bez względu na liczbę obecnych uprawnionych członków.
3. Przy głosowaniu bierze się pod uwagę głosy „za” i „przeciw”, a także głosy „wstrzymujące się”, jeśli wymagane jest określone quorum.
Obrady Walnego Zgromadzenia Członków otwiera Prezes Zarządu, który stwierdza prawidłowość ich zwołania. Następnie Walne Zgromadzenie Członków wybiera Przewodniczącego obrad, który pełni tę funkcję aż do zakończenia obrad danego dnia (z wyjątkiem sytuacji opisanych w par. 24 ust. 2).
1. W toku obrad Przewodniczący wydaje zarządzenia o charakterze porządkowym, w szczególności: prowadzi obrady zgodnie z porządkiem obrad, ustala kolejność zabierania głosu, udziela głosu, odbiera głos osobom, które naruszają ład zgromadzenia, zarządza głosowania nad uchwałami lub wnioskami, zamyka obrady lub odracza je na inny termin zgodnie z ustępem następnym.
2. Jeśli Przewodniczący obrad nie wywiązuje się z powyżej podanych obowiązków, Walne Zgromadzenie Członków wybiera nowego Przewodniczącego.
3. Dopuszcza się odroczenie części obrad w przypadku ich przedłużenia ponad zaplanowany czas, na termin nie dłuższy niż tydzień od wyznaczonego w zawiadomieniu dnia obrad.
4. Organ, który zwołuje obrady Walnego Zgromadzenia Członków zobligowany jest poinformować członków o treści ustępu poprzedniego w zawiadomieniu.
5. Przewodniczący może wyznaczyć Sekretarza lub inne osoby do pomocy w prowadzeniu obrad.
6. Osoby, o których mowa w ust. 4 nie muszą być członkami Spółdzielni.
7. Protokół z obrad sporządza osoba wyznaczona przez Zarząd (protokolant), a podpisuje go Przewodniczący obrad.
8. Z protokołu sporządza się odpisy uchwał Walnego Zgromadzenia Członków, które Zarząd doręcza wszystkim członkom Spółdzielni w formie dokumentowej.
9. Protokoły obrad Walnego Zgromadzenia Członków przechowuje się wieczyście.
1. W Spółdzielni powołuje się Zarząd i Radę Nadzorczą.
2. W Spółdzielni mogą zostać powołane Komisje celowe do rozpatrzenia określonych spraw i zajęcia stanowiska.
1. Rada Nadzorcza składa się z 3-5 członków Spółdzielni wybieranych na pięcioletnią kadencję i kończy się z dniem wyboru nowej Rady na Walnym Zgromadzeniu. Jedna z osób w radzie nadzorczej pełni rolę reprezentantki osoby przyrodniczej, na której terenie Spółdzielnia prowadzi działalność.
Pełnienia tej funkcji musi być powierzone osobie posiadającej odpowiednie kompetencje związane z wyszkłatceniem przyrodniczym lub/i dotychczasową działalnością na rzecz ochrony przyrody.
a. Osobę przyrodniczą definiujemy jako ekosystem, wraz z jego powiązaniami zewnętrznymi, funkcjonujący na terenie, na którym działalność (rolniczą, ogrodniczą i inną) prowadzi Spółdzielnia. Osobę przyrodniczą współtworzą wszystkie organizmy żywe, które zasiedlają przestrzeń nad i podziemną oraz elementy nieożywione, tworzące sieć powiązań zarówno między sobą jak i otaczającym krajobrazem. Te powiązania to przepływ energii i materii, którego nie wolno w sposób znaczący naruszać. Osoba przyrodnicza dzięki swoim cechom (między innymi żyzna gleba, roślinność, zdolność do absorpcji wody i materii organicznej) może uczestniczyć w działaniach podejmowanych przez Spółdzielnie na jej obszarze pod warunkiem, że działania te nie naruszają jej integralności oraz zdolności do trwania w czasie i przestrzeni. Złożoność i bioróżnorodność osoby przyrodniczej może być wspierana i zwiększana, pod warunkiem zachowania jej autonomicznego charakteru.
b. Reprezentantka osoby przyrodniczej ma prawo veta odnośnie decyzji podejmowanych przez Radę Nadzorczą.
c. Reprezentantka konsultuje swoje decyzji z Walnym Zgromadzeniem i osobami eksperckimi z różnych dziedzin posiadającymi odpowiednią wiedzę i doświadczenie związane z rozumieniem szerokiego spektrum potrzeb osoby przyrodniczej.
2. Do wyłącznej właściwości Rady Nadzorczej należy:
1) nadzór i kontrola działalności Spółdzielni poprzez:
a) badanie okresowych sprawozdań oraz sprawozdań finansowych, b) dokonywanie okresowych ocen wykonania przez spółdzielnię jej zadań gospodarczych, ze szczególnym uwzględnieniem przestrzegania przez Spółdzielnię praw jej członków,
c) przeprowadzanie kontroli nad sposobem załatwiania przez Zarząd wniosków organów Spółdzielni i jej członków;
2) podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji społecznych oraz występowania z nich;
3) składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdań zawierających w szczególności wyniki kontroli i ocenę sprawozdań finansowych;
4) podejmowanie uchwał w sprawach czynności prawnych dokonywanych między Spółdzielnią a członkiem Zarządu lub dokonywanych przez spółdzielnię w interesie członka Zarządu oraz reprezentowanie Spółdzielni przy tych czynnościach; do reprezentowania Spółdzielni wystarczy dwóch członków organu przez nią upoważnionych;
5) wyrażanie opinii w przedmiocie planów gospodarczych, programów działalności integracyjnej, społecznej i kulturalnej;
6) wybór biegłego rewidenta lub firmy audytorskiej w procedurze przetargowej w przypadku, gdy sprawozdania podlegają ustawowemu obowiązkowemu badaniu przez biegłego rewidenta lub firmę audytorską;
7) przyjmowanie członków oraz podejmowanie decyzji w sprawach indywidualnych wynikających ze stosunku członkostwa, uchwalanie regulaminów, o których mowa w statucie;
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym.
3. Spośród członków Rady Nadzorczej, Rada wybiera Przewodniczącego, który podpisuje wszystkie dokumenty sporządzane przez Radę.
4. Z posiedzeń Rady Nadzorczej sporządza się protokoły, które przechowuje się przez okres 25 lat.
5. Obsługę techniczną Rady Nadzorczej zapewnia Zarząd.
1. Do rozpatrzenia określonych spraw i zajęcia wobec nich stanowisk, Walne Zgromadzenie Członków może powołać Komisje celowe, składające z co najmniej 3 członków.
2. Uchwały Komisji zawierające określone stanowiska, zostają poddane pod głosowanie najbliższych obrad Walnego Zgromadzenia Członków.
1. Zarząd składa się z 3 do 5 członków Spółdzielni.
2. Członków Zarządu wybiera i odwołuje Rada Nadzorcza. Na stanowisko prezeski/prezesa i każdego z członków Zarządu przeprowadza się oddzielne głosowanie.
3. Członkowie/członkinie Zarządu sprawują swoje mandaty przez okres trzech lat.
4. Walne zgromadzenie może odwołać tych członków Zarządu, którym nie udzieliło absolutorium, niezależnie od tego który organ stosownie do postanowień statutu wybiera członków Zarządu. W tym wypadku nie stosuje się przepisu art. 41 § 1 prawa spółdzielczego.
1. Prezes/ka Zarządu kieruje pracami Zarządu i zwołuje jego posiedzenia.
2. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.
3. Posiedzenia mogą odbywać się przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.
4. Zarząd podejmuje uchwały w obecności co najmniej połowy liczby jego członków.
5. W posiedzeniach Zarządu może brać udział z głosem doradczym przewodniczący Rady Nadzorczej lub inny upoważniony członek Rady.
6. Oświadczenia woli za spółdzielnię składają dwaj członkowie zarządu lub jeden członek zarządu i pełnomocnik.
1. Członkowi przysługuje prawo odwołania do organu wyższej instancji w razie podjęcia przez Zarząd lub Radę Nadzorczą uchwały w jego indywidualnej sprawie wynikającej ze stosunku członkostwa i stosunków pochodnych, a w szczególności w sprawach:
1) rozpatrzenia lub nie rozpatrzenia jego wniosku wynikającego ze stosunku członkostwa;
2) wykreślenia lub wykluczenia ze Spółdzielni;
3) uwzględnienia lub nieuwzględnienia członka w programie działalności społecznej lub oświatowo-kulturalnej;
4) świadczeń społecznych i innych świadczeń w ramach działalności statutowej;
5) wydawania dokumentów.
2. W postępowaniu wewnątrzspółdzielczym nie rozpatruje się spraw związanych z poleceniami pracodawcy lub z nich wynikających. Od poleceń pracodawcy odwołanie nie przysługuje.
1. Postępowanie wewnątrzspółdzielcze jest dwuinstancyjne.
2. Organem drugiej instancji jest Walne Zgromadzenie Członków.
3. Od uchwał w sprawach indywidualnych członków podjętych przez Radę Spółdzielni przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Walne Zgromadzenie Członków zobligowane jest wówczas do powołania Komisji celowej, obradującej zgodnie z § 27.
4. Organ drugiej instancji rozpatrując daną sprawę może: uchylić uchwałę organu pierwszej instancji lub ją zmienić.
1. Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą na zasadach rachunku ekonomicznego przy zapewnieniu korzyści członkom spółdzielni.
2. Członek zarządu, rady oraz likwidator odpowiadają wobec Spółdzielni za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami statutu spółdzielni, chyba że nie ponosi winy.
Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy, z zastrzeżeniem ust. 2. 2. Pierwszym rokiem obrachunkowym jest rok 2024.
1. Funduszami własnymi Spółdzielni są:
1) fundusz udziałowy – powstający z wpłat udziałów członkowskich, odpisów na udziały członkowskie z podziału nadwyżki bilansowej lub innych źródeł określonych w odrębnych przepisach;
2) fundusz zasobowy – powstający z wpłat przez członków i członkinie wpisowego, części nadwyżki bilansowej lub innych źródeł określonych w odrębnych przepisach.
2. Spółdzielnia może tworzyć także inne fundusze w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia.
1. Nadwyżkę bilansową stanowi zysk Spółdzielni po pomniejszeniu o podatek dochodowy i inne obciążenia obowiązkowe wynikające z odrębnych przepisów ustawowych, w tym odsetek od wkładów pieniężnych i roszczeń o zapłatę ceny w zamian za niezwrócony wkład rzeczowy.
2. Nadwyżka bilansowa podlega podziałowi na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia, z tym, że co najmniej 20% tej nadwyżki przeznacza się na zwiększenie funduszu zasobowego, jeżeli fundusz ten nie osiąga wysokości wniesionych udziałów obowiązkowych.
3. Pozostałą część nadwyżki bilansowej Walne Zgromadzenie przeznacza do podziału między członków oraz może przeznaczyć na oprocentowanie udziałów członkowskich oraz na inne cele, w szczególności na działalność społeczną.
Straty bilansowe Spółdzielni pokrywa się z funduszu zasobowego, a w części przekraczającej ten fundusz, z funduszu udziałowego.
Zmiana statutu Spółdzielni wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Członków podjętej większością 2/3 głosów.
1. Podział Spółdzielni odbywa się zwykłą większością głosów podjętej w obecności co najmniej 1/2 członków Spółdzielni.
2. Spółdzielnia może połączyć się z inną, za uchwałą podjętą większością 2/3 głosów.
3. Do podziału i łączenia stosuje się przepisy ustawy – Prawo spółdzielcze.
1. Likwidację przeprowadza się w przypadkach określonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego oraz wskutek zgodnych uchwał Walnych Zgromadzeń Członków zapadłych większością 3/4 głosów na dwóch kolejno po sobie następujących Walnych Zgromadzeniach, w odstępie co najmniej dwóch tygodni.
2. Walne Zgromadzenie Członków powołuje likwidatora lub likwidatorów. W razie niewskazania w żadnej z uchwał Walnego Zgromadzenia Członków osoby likwidatora, ich funkcje pełni ostatni skład Zarządu. Walne Zgromadzenie Członków w każdej chwili może zmienić likwidatorów.
1. Poza przypadkami przewidzianymi w przepisach prawa upadłościowego, jeżeli według sprawozdania finansowego spółdzielni ogólna wartość jej aktywów nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich zobowiązań, zarząd powinien niezwłocznie zwołać Walne Zgromadzenie Członków, na którego porządku obrad zamieszcza sprawę dalszego istnienia Spółdzielni.
2. Pomimo niewypłacalności Spółdzielni Walne Zgromadzenie Członków może podjąć uchwałę o dalszym istnieniu spółdzielni, jeżeli wskaże środki umożliwiające wyjście jej ze stanu niewypłacalności, w szczególności deklaracje nowych udziałów.
3. W przypadku upadłości spółdzielni roszczenia członków o zwrot wkładów lub zapłatę ceny za niezwrócone wkłady rzeczowe są traktowane na równi z roszczeniami wierzycieli o zwrot udzielonych spółdzielni pożyczek.
1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie stosuje się odpowiednie przepisy Ustawy prawo spółdzielcze oraz inne powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
2. Spółdzielnia dokonuje publikacji stosownych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Spółdzielcza farma MOST
ul. Gwintowa 2
00-704 Warszawa
Spółdzielnia MOST (korespondencja)
ul. Grażyny 13 p. 307
02-548 Warszawa
spoldzielniaMOST@gmail.com
KRS 0001105001
NIP 5214069457
REGON 528612929